커리어

첫 팀리드의 진짜 벽, 팀원이 아니라 경영진

막 투자받은 스타트업에서 첫 팀장을 맡고 보니, 진짜 벽은 팀원이 아니라 경영진이었어요. 지시만 내리고 책임은 지지 않는 윗선과 실무 사이에서, 미움받을 용기로 직언하며 버티고 있어요.

2026.06.13

주니어 개발자 면접, 면접관이 진짜 보는 것

작은 스타트업에서 면접관석에 앉아보니 화려한 스펙보다 일머리·협업·솔직함이 먼저 보였어요. 주니어 면접에서 실제로 뭘 보는지, 나라면 누구를 뽑았을지까지.

2026.06.04

스타트업 스톡옵션 오퍼, 어떻게 받아야 할까요

스타트업에서 스톡옵션 오퍼를 받고 직접 알아본 것들이에요. 비적격·적격·벤처 비과세 특례의 차이, 부여부터 행사·매도까지의 절차, 그리고 받는 것보다 행사가 왜 더 어려운지까지 정리했어요.

2026.05.04

스타트업 연봉협상, 4%→20% 바꾼 3가지

스타트업에는 연봉 테이블이 없어서 인상률이 4%에서 20%까지 벌어져요. 그 차이를 만든 건 협상 자리가 아니라 그 전에 쌓아둔 기여 기록이었어요. 5년간 굳힌 준비 루틴 3가지예요.

2026.04.18